候能份旱澇保收作，件得事，干個掙得再都比，尤其值，正經單位班能？

而且臺效益見好，福利茬又茬往，換別都舍得。

但話又回，臺效益好“半壁“，子到里都，趙秀云就稀罕，又誰能奈何呢？

吳培叫些事堆，索性請”病假“，眾事自然落到張珠個僅剩領導。

張珠直等著就，次沒像次樣刀闊斧，而把之到半事推，反正各項資料，又用著急。

法對，惜及。

趙秀云事為什麼麼匆忙，就因為今初附兩個省先后創辦省臺，滬都搜得到，就作，又劇又，輪番轟炸，得讓都蹲。

，到兩個，滬臺收率就跌到最。

與此同，趙秀云第次提辭職報告也壓領導辦公。

廣局為此專過討論，本滬臺還作為展良好典型，今過半，成績卻越越差，其緣由都數。

老派點，里很滿趙秀云，得里沒集，往以，樣從組織排就夠干改造，但現改革放，切都樣。

別，報告打麼次，連班都，按理除才。

業該都，各都函調，才，就麼脾，能麼辦。

但領導，也脾，得管教職也罷，種性格，次能因為讓鬧辭職，次就能因為沒評先再鬧次。

集事，本就好，刺向就最類。

事就麼僵持，既批辭職報告，也叫回班，反正干耗著，等誰熬再。

趙秀云肯定熬，陣子活，還跟商搭線，正幾到滬投資華僑王宗——當每個百挖方兒子王耀祖私保，被拒絕后兩還保持聯系，尤其王耀祖剛到滬候，還請趙秀云過段隨翻譯。

作為為數資企業，王廠落滬郊區，主營裝加，用。

王耀祖則區總部辦公，趙秀云臺，第個拋橄欖枝。

華僑好幾代，從淵源經商，國，最需就當，但本事都公單位，個代數選擇，怕價，很都猶豫。

現個主，得使勁招攬，讓負責國。

實，趙秀云挺，資啊，就百塊個，哼哧哼哧臺，沒夜熬著，連福利加起每個都才百；活也很挑戰性，尤其途。

但也很猶豫，活需期需到處差，個放里；從個好，還更臺作。

另還王梅，廠屬于資，背靠婦聯，過婦聯參與實際運營，基本個總經理算。

滬干個里著實號，隨著版圖斷擴張，還業，就缺，得把趙秀云綁到自己公司，條件也很豐。

但跟朋友事，實，趙秀云還頗顧慮，自古以教訓都個理。

而且跟王梅脾樣，作都些獨斷專，兩個撞起，只怕將矛盾也，畢竟交只交而已，跟還謹慎點。

但管麼，都利弊方向，趙秀云子很糾結，得個好像都錯，又放臺。

方希望從個選擇，而顧慮，里富貴，但現作干著也缺，活平超數。

趙秀云沒好，只決定等暑假，到候真張珠習，絕對回臺作，抬轎請都別。

氛還就麼僵持，恢復以活，每頓飯，雜志社稿子、接點翻譯活，還別，掙得也都比臺。

就圖，百干什麼財，為此更加，只得自己付所努力都沒被放里。